Lors de l'entrée en fonction d'un salarié, l'employeur a un mois pour lui remettre sa première paie.
Par la suite, le salaire doit lui être versé à intervalles réguliers ne dépassant pas 16 jours (un mois pour l’employé cadre).
Note
Si le jour de paie tombe un jour férié et chômé, le salaire doit être versé le jour ouvrable précédent.
