Portail Québec

Certificat de travail à la fin d’un emploi

Responsabilité : Commission des normes du travail

La Loi sur les normes du travail permet au salarié d'exiger que son employeur lui remette, à la fin de son contrat, un certificat de travail faisant état exclusivement :

• De la nature et de la durée de son emploi


• Du début et de la fin de l'exercice de ses fonctions


• Du nom et de l'adresse de l'employeur.

Note
Il ne faut pas confondre le certificat de travail avec la lettre de référence. La lettre de référence peut contenir des opinions au sujet de l’employé, alors que le certificat n’en contient pas.

Pour en savoir plus...