La semaine normale de travail, aux fins du calcul des heures supplémentaires, est de 40 heures.
Les heures de travail sont calculées à partir du moment où le salarié est à la disposition de l'employeur sur les lieux du travail. Une période d'essai ou une session de formation exigée par l'employeur, le temps d'un déplacement et les pauses (durant lesquelles le salarié reste disponible) sont comptabilisés aux heures de travail. Seule la période de repas est exclue du calcul.
