Assurance-emploi (assurance-chômage)
Responsabilité : Développement des ressources humaines Canada
Le salarié canadien qui perd son emploi à la suite d'un manque de travail ou d’une mise à pied saisonnière ou massive, par exemple, peut recevoir des prestations régulières d’assurance-emploi. Il doit cependant être disponible pour travailler et ne pas avoir trouvé d'emploi.
Pour avoir droit aux prestations régulières, le travailleur doit :
- avoir été sans travail et sans rémunération depuis au moins sept jours consécutifs et
- avoir travaillé pendant le nombre requis d'heures assurables au cours des 52 dernières semaines ou depuis le début sa dernière période de prestations (période de référence).
