Congé de la fête nationale du 24 juin
Responsabilité : Commission des normes du travail
Le 24 juin, jour de la fête nationale du Québec, est un jour férié, chômé et payé.
Si le 24 juin tombe un dimanche, voici comment s'applique le congé :
- Le salarié qui travaille habituellement le dimanche a droit à un congé payé le dimanche 24 juin
- Le salarié qui ne travaille pas habituellement le dimanche a droit à un congé payé le lundi 25 juin
- Si un salarié doit travailler dans un établissement où, en raison de la nature des activités, le travail n'est pas interrompu le 24 juin, son employeur doit lui accorder un congé payé le jour ouvrable précédant ou suivant le 24 juin, ou lui verser l'indemnité prévue par la loi
